本人从2002年8月入职某商贸公司，到08年3月份一直每周工作6天，每天工作7.5个小时，公司是从08年3月后才开始实行周工作时间40小时的。另外从08年3月到现在我与公司又签订了2次合同，现一方面公司要注销成立一家新公司，另外我们的合同到3月31号合同期满。
问我可以追讨前几年的加班费吗？公司注销可以向新公司申请经济补偿吗
其它综合
2011-04-03 21:42:46
共有2位律师解答
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可以要求支付加班费，只要公司未通知合同到期不再续约你们就可以要求经济补偿金。我是湘潭律师，有法律问题可致电或来所咨询。
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你好，你可以要求给你加班费和相关的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
