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于2007年11月30日签了一份3年的合同(2007年12月1日至2010年11月30日),现在公司在09年11月30日提出要提前解除劳动合同,给3个月的补偿金+12月份的工资,请问这样合理吗?

合同纠纷
2011-04-02 11:24:15
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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