尊敬的律师你好；我在宁波某公司以工作三年，自2008.3.6号至2011.3.6号终止，因社保未买，于公司协调未到达成，重新续签劳动合同提前两个多月给我签定了，在这种情况下，假如申请不做，公司是否能给予什么样的赔偿？（在公司工作三年从未享受任何福利待遇）注：因社保未买，于公司协调未到达成，重新续签劳动合同提前两个多月给我签定，我是找别人代签的！我三年合同未终止，公司提前两个多月给我续签，象这样合法吗？以上事实： 谢谢你给予指导！
其它综合
2011-04-02 13:26:22
共有1位律师解答
-
你好，像你这种情况可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金等一系列！有意可面谈你的情况，你维护你的合法权益！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
