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我在单位干了2年多,中途有些误会被辞职了4个月,最后又签了合同,也把以前4个月的保险也补交上了,现在按刚进公司员工算我的工资,这样合理吗?如果要按新进的员工算,那为什么还要补交以前的保险呢,我有点搞不懂?
其它综合
2011-04-02 10:34:27
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律师解答共有1条
工龄应当按照连续工作的时间计算。至于工资如果低于当地的最低工资,你可以向劳动部门投诉。
王勇军律师
2011.04.02 10:34:27 解答
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