法律咨询
事业单位的员工，为年休假争议，是否必须劳动争议仲裁？人事仲裁？
其它综合
2011-03-31 21:25:32
共有1位律师解答
申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
《职工带薪年休假条例》是什么
1130
事业单位职工探亲假与年休假
不可以，在年休假内休探亲假
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
侵权专利赔偿标准
专利法内容
年休假如何计算
（2011年7月1日后至2011年12月31日天数）/365*5
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
关于民事诉讼证据分类
民事诉讼证据
临退休企业职工如何计算年休假
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
45
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
35
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
25
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
30
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
20
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
15
（劳动用工）劳动仲裁申请书
财会
324
劳动仲裁申请书范本通用版
财会
324
劳动仲裁撤诉申请书范例
财会
324
劳动仲裁撤诉申请书
财会
324
劳动争议答辩状
合同范本
324
加载中
