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单位按21.75天来算工作日合法吗?
劳动纠纷
2011-04-02 19:44:59
共有1位律师解答
你好,关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
(劳社部发[2008]3号 )规定
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
你以上说的21.75天应当是月计薪天数。
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