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上下班期间出事故,属于5级工伤,厂里最少付多少钱
劳动纠纷
2011-04-01 09:04:41
共有3位律师解答
工伤需要认定的,如果已经认定为工伤为五级伤残,可以人领取16个月的本人工资作为一次性伤残补助金,如与单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金,其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体情况可以与我联系。
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