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新公司没有办理营业执照，入职2月，被辞退，怎样赔偿，没有签合同，试用期3个月

公司企业

2011-03-31 17:18:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不给签合同吗

入职两个多月，突然被辞退，未签劳动合同，来之前有个口头约定，

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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没签合同，一个月后被公司辞退，有什么经济补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

我朋友公司试用一个月，正式上班两个月了，合同没有签，公司现在

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

没有签合同，被经理无故辞退应当怎么赔偿我，在公司做了8个月

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

试用期的赔偿问题

劳动者在试用期内提出辞职的，只要提前3日通知用人单位即可，无须承担违约责任若双方另有约定，劳动者试用

试用期赔偿问题

建议不要这样做，可申请仲裁处理，或直接来电联系我，如有需要的，可直接来电联系我，欢迎您的来电直接来电

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 10

试用期员工被裁要赔偿吗？

试用期工资不能低于最低工资，试用期不可以随意延长。

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 5

试用期内赔偿

公司必须证明你不符合录用条件。如果证明不了，那就要付一个月工资作为经济赔偿金。

增值税发票在作为法律依据时所须关注的关键问题

增值税发票作为法律依据，须注意：1. 验证发票真实性，可通过税务部门官网查询；2. 确认使用者是否为

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付44.6万开四十算不算偷税漏税

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