法律咨询

在一个单位工作一年半，从未签订劳动合同及保险我应该得到什么补偿

合同纠纷

2011-03-31 17:52:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同和聘用合同的区别有哪些

在公司工作五年，一直没签定劳动合同，离职可获得什么补偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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个人医疗保险理赔多久到账

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劳动合同签订时间

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工作四个月，期间没签合同没上保险，辞职我能得到什么补偿？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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未交保险的补偿有诉讼时效吗

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我在一单位打工9年，单位未与我签劳动合同，我可以有什么补偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我在一家公司工作7个月，没有劳动合同，我应得到什么样的补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同及保险

单位做法不合法，产假期间待遇不变。法定产假90天，晚婚一胎才有四个月。

劳动合同及保险

你好！公司违法。你可以要求单位支付你未签定劳动合同期间的双倍工资。并为你补缴纳社保等。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 715

关于劳动合同及保险

要是没有特殊情况就已经过了诉讼时效

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我给孩子报名参加培训班，签了合同

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按照你们的合伙协议办理

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我想让律师帮我看看合同有没有问题

你好，要看合同如何约定才能确定的哦

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最后合同改和B签订,但是中途合同有些问题,并且和A签收据,2

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合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

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