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劳动合同期限为6个月,试用期是3个月,这显然很不合理,因为期限在6个月以上一年以下试用期不得超过30天,请问合同期限为6个月试用期是3个月的这个合同有法律效力吗?
合同纠纷
2011-04-05 18:04:46
共有2位律师解答
不满一年的劳动合同试用期不能超过一个月,所以这个试用期的约定无效。但劳动合同其他条款有效。你可以要求用人单位支付2个月的工资差额。
该条违法应该确认无效。
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