我是一名应届生 和公司签订了三方协议 如果违约交三千违约金 来公司以后发现实际情况与招聘时候说的不一样 招聘时候说实习期间一千八一个月 住房每个月一人出一百七 包一顿早餐 现在实习一千 不包吃 请问我离职要缴纳违约金吗？
合同纠纷
2011-03-31 14:25:43
共有3位律师解答
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你好，三方协议是目前最特殊的劳动协议，违约方需要支付违约金，但根据你的情况，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求对方依法支付招聘时的工资差额及补贴、解除协议、支付违约金。
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如果公司要你支付违约金，那你可以向公司要求支付不符合约定的违约金，但你必须有有证据
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可以要求公司支付他们承诺的工资待遇，否则可以要求公司赔偿并解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
