我是一名公立学校教师，需要做工伤认定，工伤认定申请表中要求申请人出具其中之一“与用人单位存在的劳动关系”的材料。人事局职员说就是聘用合同，但我的聘用合同不慎丢失。请问还可以用其他证件来证明这种劳动关系吗？另外，事情发生在晚8时左右，按常理这已不是法定上班时间，请问这会不会影响工伤的申请？
损害赔偿
2011-03-31 16:18:15
共有2位律师解答
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你的劳动合同丢失，可以要求学校出具劳动合同，协助申请工伤认定。
没有劳动合同的，只能先行确认劳动关系，才能申请工伤认定。
伤害发生的时间属于工作时间需要举证证明。 -
可以 只要能证明在受伤时你是在该单位工作的其他材料 如打卡记录签字记录 工资卡等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
