向公司请丧假需要什么证明材料

更新时间:2024-04-08 16:59
向公司请丧假需要什么证明材料
吴若兰
福建颂名律师事务所
吴若兰
律师解答

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。

员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

1、请假单

2、死亡证明或火化证明

3、户口本或亲属关系证明

另外,丧假期间用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司请丧假需要开具丧假证明,请问丧假证明材料有哪些?
一般提供死亡人员的死亡证明,死亡人员与您的亲属关系证明。
申请丧假需要那些证明材料
你好建议咨询公司人力资源部
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请丧假还要开死亡证明吗
法律分析:相关法律是没有说请丧假一定要开死亡证明的,但是公司在管理的时候,可以设定内部制度要求提供一定的证明,如果不好提供的可以直接跟单位说,复合条件单位不
公司丧假要开死亡证明吗
法律分析:相关法律是没有说请丧假一定要开死亡证明的,但是公司在管理的时候,可以设定内部制度要求提供一定的证明,如果不好提供的可以直接跟单位说,复合条件单位不
法律是否有规定丧假需要证明的
丧假证明材料一般是是医院开的死亡证明,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》。但实践中丧假并不需要开证明。
劳动法规定丧假几天 要什么证明
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
劳动合同双倍赔偿金的6个条件是怎样的
法律分析:双倍赔偿金的6个条件指的是: (一)劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
是不是童工,违法吗?
用童工我国法律规定和处罚有:童工是指不满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人一律不得录用,文艺、体育
我们楼下有个小外加工厂,天天加班十点,机器声音又大,这样我们睡不了觉这样要怎么办呢?
属于违纪行为。这需要根据工作的性质以及所在单位的规章制度来决定上班睡觉是否是严重的违纪行为。对于比较特殊的岗位的员工,譬如保安员、维修电工等,保安员维护公司财产
法定节假日强制加班不去会如何?
法定节假日安排加班可以拒绝。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。表明劳动者是有拒绝加班的权利的,法定节假日加班的应支
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
主讲律师
吴若兰
吴若兰
福建
擅长:刑事案件、婚姻家庭、医疗纠纷
3
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询