你好！我是去年九月份工伤的。老板娘他发九月份的工资和十月和十一月的工资的给我。后来他没有发工资我了。连伙食没有给我补。也不给我在厂里面吃。我是前十多天才交上工伤认定上去。工伤的工资是怎么算的。我该怎样才保护自己的利益呀。
劳动纠纷
2011-03-31 09:30:15
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先认定工伤，再进行劳动能力鉴定和停工留薪期的认定。
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建议及时申请工伤认定，工伤医疗期间用人单位应该依法支付工资给你。如有需要欢迎联系本律师。
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