法律咨询
用工途中因发病突然死亡
其它综合
2011-03-29 18:09:02
共有5位律师解答
可及时申请工伤认定或起诉雇主索赔,有法律问题可致电或持相关材料面谈具体解决方案.
这个应该算工伤,你可以根据工伤要求来算。
属于工伤,可以申请工伤赔偿;
如果需要帮助可以联系;
按照工亡待遇赔偿。具体要根据死者的收入,年龄,家庭等因素,才能计算。
如是在48小时内死亡可按工伤算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
非工伤死亡赔偿标准如何确定
工伤索赔
6905
工人在生活区突发病死亡,当天也没上班
你好,建议申请伤情鉴定
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
死亡工伤保险赔偿标准是什么
01:04
2345
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2175
支票有效期是怎么算的
支票有效期
工人在干活,突发病抢救3天无效死亡
职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;
人咨询过
继续咨询
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
车祸死亡赔偿标准是怎样的
01:45
2345
公司债务融资的特点有哪些
公司债务融资
工人在工地宿舍突发疾病(心脏病)死亡
员工在工作时间以外死亡,可以视同工伤死亡的有以下情况,即在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48
人咨询过
继续咨询
有个工人在工地上班时突发病死亡
劳动者在工作中发病,且3天后死亡的,一般不算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突然发病死亡或者在48
人咨询过
继续咨询
临时工患病死亡如何赔偿
给抚恤金
人咨询过
继续咨询
工作中发病死亡怎么赔偿
不属于劳动关系,因此不能适用工伤保险条例。可以按照《人身损害赔偿司法解释》规定的赔偿内容,要求雇主承
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
雇工死亡如何赔偿
要看具体情况了,如果你们双方是承包关系,你不需要承担责任,如果你们是雇佣关系,除非你能够证明对方存在
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
l临时用工死亡赔偿
应参照工伤死亡赔偿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权