我是成都一名打工者，在成都一家商场的女鞋公司上班，做销售女鞋的工作。2010年9月进公司，公司和我签订了一年半的劳动合同。为我购买了3险1金等。 今年3月公司由于商场生意太淡，要撤场了。要跟我们解除劳动合同，也就是解散我们员工。但是公司并没有提前给我们通知，一直瞒着我们，知道今天通知我们解散。我想咨询由于公司原因要解散，应该怎样赔偿我们。赔偿多少工资给我们。我们基本工资是2200一个月。
合同纠纷
2011-03-27 23:34:51
共有6位律师解答
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可以要求支付相应的经济补偿金。如有不清楚之处，可来电详询。
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有半个月的经济补偿金。
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提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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