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公司在当事人医疗期内解除了劳动合同关系,经过仲裁和诉讼后判决,继续履行劳动合同关系. 在仲裁和诉讼过程中,有一段时间没有请病假,也因为在与公司诉讼阶段无法上班,这段时间,劳动者如何主张自己的工资,是可以全额(月收入3万)主张呢,还是有什么标准的是否有相应的法律依据?请提供,我正在组织诉讼材料

劳动纠纷

2011-03-26 21:02:07

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