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10年3月31日突然接到公司通知4月1日解除劳动和同,我的合同到期日是10年7月15日。我的基本工资是2000元,加上各项补贴9996元。请问我的经济补偿怎样计算?加班工资是按2000元计算还是按9996元计算?请给予指点,谢谢!!
劳动纠纷
2011-03-26 12:14:04
共有1位律师解答
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