法律咨询

我在一家塑料厂上班工龄10多年现在我因长年繁重的工作诱发了腰椎间盘突出请问这算不算工伤我又该到那里鉴定

劳动纠纷

2011-03-25 22:36:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习生工作中受伤能否认定为工伤

工伤索赔 1824

我一亲戚在用人单位工作多年近期在厂里工作时间抬搬200多仃重

你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

车辆违章信息的查询方式有哪些

车辆违章查询

车辆违章信息的查询方式有哪些

车辆违章记录可以在网上查询到吗

车辆违章查询

车辆违章记录可以在网上查询到吗

在工厂上班四年造成的到医院检查，L4/5椎间盘突出，腰椎退变

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

试用期受伤算工伤吗

01:16

担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

担保合同无效

担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

我在工厂做拆卸空箱子的工作，前天因为拆箱子而导致我腰扭伤导致

你好，你再工厂上班多久了

我在工作中搬东西不小心扭到腰了到医院做了磁共振检查检查结果是

是否医疗事故要进行鉴定

腰间盘突出算不算工伤

腰椎间盘突出算不算工伤

不属于工伤的范围

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1875

腰间盘突出算不算工伤

可申请行政复议予以解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1395

腰间盘突出算不算工伤

属于工伤，依据工伤管理条例赔偿

公司不安排体检，这违法吗？

你可以到劳动部门投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 995

劳动法对最低工资水平的明确规定

劳动法保障最低工资。具体操作包括：1. 查询当地最低工资标准；2. 对比工资单，确认是否达标；3.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 875

身份证不到16岁，能不能工作

你好：申请工伤认定和鉴定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

儿童工人报告自己会受到惩罚吗？

使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用

判决抵押无效如何处理

抵押担保 790

如何有效保障职工的合法权益

保障职工权益，方法多样。1. 协商：与用人单位直接沟通，达成和解。2. 调解：通过调解组织介入，协助

公司有份文件在我保管期间搞邹了，公司让我自动离职，离职原因重

请问离职申请是否提交，公司这边现在逼迫你离职吗

我觋在厂里没有效益怎么办？

针对工厂无效益问题，常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况

奶茶店每天12个小时工作合理吗？

对奶茶店每天12小时工作的情况，应首先与雇主沟通协商，要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果，可向

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师湖里区律师湖里区找律师厦门劳动纠纷律师厦门劳动仲裁律师厦门劳动合同纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师