劳动法规定节假日扣工资吗？
我在合肥某学院食堂里工作，去之前说每月休息4天，
一个月后，完全又规定每月休息一天，那三天有工资的，等到寒假一起结。
现在，因工作问题，我要求辞职，领导不给批准，来的时候，公司规定都没跟我说。
只是听同事说了一点，她说辞职必须提前一个月说，而我因家里临时有事，必须半个月要回家，工作受不了，病假2天，她算我旷工，本月工资没有！
本月工作日为6天，休息一天，6天工资他说没有，早上要3点半起来，步行25分钟到工作地点，4点?10半，下午3点半到7点。我是学员工资只有1千，已经工作2个月多点，不加工资，还天天想办法扣。。。。
我自己在合肥，不知道怎么处理好！急。。。
其它综合
2011-03-25 09:39:18
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律师解答共有2条
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法定假日加班应给付3倍的日工资，向单位所在地的劳动监察大队投诉。
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你好，劳动法规定节假日加班应支付加班费。
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