雇员以每天四十元的工价给雇主家盖房，中午干完活后，所有人都在休息，吸烟，喝茶，等待吃饭，有一名雇员大约在休息二十分钟后，离开施工架，蹲在墙顶吸烟，不慎从墙顶摔下，掉在墙外造成伤害，定为二级残废。
墙顶离地面大约两米左右，墙外是个木炭厂，受伤人员主要是摔在木炭厂放置在墙根的木头上，致使背椎体爆裂。整个施工过程不需要上墙顶，一切施工设备都在墙内。其他在场的人员都能证实这一点。
请问像这样的情况，责任由谁来承担？应承担多少？？以什么为依据？算不算从事雇佣活动？另外木炭厂有没有责任？
其它综合
2011-03-25 13:44:41
共有4位律师解答
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你好，雇主应当承担责任，但是受伤者存在重大过失也应当承担责任，木炭厂没有对上房顶的危险进行告知和预防也应当承担责任，如果有其他法律问题需要咨询，可以来电咨询。
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雇员在雇佣活动中遭受人身伤亡事故的，有权要求雇主承担赔偿责任，具体赔偿事宜可以致电咨询。
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这要看此雇员的受伤是否属于从事雇佣的活动过程中，以及此雇员是否有重大过错，如果不是在从事雇佣工作的过程中受伤，你作为雇主就不需承担赔偿责任，如属于雇佣过程中受伤则可减轻你的赔偿责任。可来电详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
