我在公司上班已四年了,在社保没买满十个月我就生了小孩,公司给了我三个月产假,但产假不带薪,而且三个月产假的社保都是我一个人承担.请问,这样合理吗.....
公司企业
2011-03-24 14:45:46
共有2位律师解答
-
公司的行为不合法。产期是带薪的。
职工享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资
请采纳为最佳答案。 -
产假应该带薪，而且公司应当承担社保。请点击采纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
