2009年7月，在一家发廊上班，老板当时说上班是底薪300另加提成，还外加卖出产品提成百分之20，每月压金100元。到2010年2月28号退还押金，本人2010年2月干完走了之后退还押金。后来老板2010年7月，打电话叫我上班，跟我说加100底薪，我当时就提了3点：一店里清洁不做， 底薪加100。其他就都照旧，是这么说的，老板也同意了。后来他说产品价格不好，提成变成百分之15：完全骗我到那里上班，我当时就想算啦，就百分之5么？不值多少钱。到了2011年2月17号他不肯退还押金，说他们店规是做满1年，才退还押金，我根本就不知道。以上都是口头协议。
其它综合
2011-03-24 08:58:25
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投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
