用人单位以招不到人为由,不给予辞职,声明不退回押金,当时又没有给收据,请问我还能要得回押金吗?我与用人单位没有签订合同!
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押金是完全非法收取的,在任何时候劳动者均可要求退还。
关于辞职的问题,鉴于你们之间没有签订劳动合同的情况,你可以随时要求终止劳动关系,并要求支付未签劳动合同的双倍工资,具体处理事宜请电话咨询,此处不繁述。
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你好,用人单位收劳动者的押金,本身就存在违法嫌疑。故你可以要回你的押金。
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单位收取押金违法,可要回押金,关键是要有证明单位收取押金的证据,并可向劳动行政部门投诉;没签合同可要求双倍工资。
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可以,建议申请劳动仲裁,也可直接来电咨询我,满意请点击采纳
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劳动者辞职自由,单位收取押金违法.单位未签劳动合同,应该向你支付双倍工资
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押金,看能不能用录音取证,或者找两个证人作证。你提前一个月通知单位解除劳动关系即可,你还可以要求单位支付双倍工资。(要提供证明劳动关系的证据,比如工卡、工资条等)
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可以。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。