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本人于2007年11月--2010月3月入职公司担任文员岗位一职,三年来工作一克己职守,可是公司只是签订了一年劳动合同,合同到期后一直没有续签,可公司无故将我辞退,想问问想这种情况我该要求公司如何赔偿。
其它综合
2011-03-23 16:06:18
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律师解答共有3条
1.你可以额外要求11个月的工资,具体依据是新的劳动合同法
2.你可以要求二个半月的双倍经济补偿金(每年一个月工资,不满半年的算半年及半个月工资,不满一年多于6个月的算一年即一个月工资) 依据是违反劳动合同法解除劳动合同支付双倍赔偿金87条
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2011.03.23 15:20:50 解答
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给予赔偿和补偿。
田洪涛律师
2011.03.23 15:34:24 解答
申请劳动仲裁
田振君律师
2011.03.23 16:06:18 解答
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三年来工作一克己职守,可是公司只是签订了一年劳动合同,想问问想这种情况我该要求公司如何赔偿。
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