法律咨询

雇佣关系需承担多少责任？

劳动纠纷

2010-10-28 19:15:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动关系与劳务关系的区别在哪

雇佣关系之间工伤名负担多少责任？

雇主责任，要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金、误工费等

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

解除同居关系需要什么手续

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十级伤残后还要做什么鉴定

十级伤残鉴定

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借出去的汽车撞死人谁需要承担赔偿责任

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雇主有责任吗？雇主的责任是多少？

要看你的责任情况，如因你的重大过错导致事故性，则你应当承担赔偿责任

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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临时雇佣关系出了事故雇主承担多大责任

你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。

是雇佣关糸因病死在工地，老板承担多少责任

因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了

如何定性驾驶员的重大过失

经交警认定我方负事故次要责任。什么时候是个头！像他这种情况给

不给他就得了。如果想了结此事，你可以起诉，要求处理此次事故，列保险公司为共同被告，申请法院要求其进行

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委托我做一个游戏网站并且全权负责日常维护和资金操作，如果网站

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请问什么叫雇佣关系？具体那些属于雇佣关系？

个人与个人之间的劳务关系就属于雇佣关系。

我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位

国企工作多年未转正，可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商，了解未转正原因，寻求解决方案。2.

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