我于07年8月以学徒的身份进入一家企业，因公司未与我签订劳动合同，未购买社保，我于10年3月自动离职。现在我打算提出劳动仲裁。请问我可以向公司提出哪些补偿？按照什么标准进行补偿？应该从什么时间算起？
婚姻家庭
2011-03-23 23:55:23
共有6位律师解答
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可以主张双倍工资、经济补偿金、补交社保等，为最大程度维护你的合法权益，建议委托律师进行代理。
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可以要求支付双倍工资、补缴社保、支付经济补偿金，不过要注意时效。
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可能已过仲裁时效，自离职起一年，你要抓紧时间。需要可电话联系!
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