我在一家私人单位工作有近7个月了，但是他没有跟我签合同，如果我现在辞职的话，我怕他会以公司没钱和没有签订劳动合同为理由，不把我的工资和提成结算给我，我该怎么办？
公司企业
2011-03-22 21:52:43
共有3位律师解答
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劳动法规定，有事实劳动关系的，即使没有签劳动合同，视为已经签订。辞职时，公司应该结算工资和相应的应得提成。负责可以申请劳动仲裁。
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你可以收集形成事实劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额和经济补偿，如有问题可以电话咨询我。
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单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
