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雇主因房屋改建，请雇工。由于雇工工作失误造成右手伤残[目前还在医院，未作伤残级别鉴定]。问：所花医药费和伤残责任如何界定？

劳动纠纷

2011-03-24 00:31:14

雇主应承担全部责任，雇工不承担责任；若协商不成，可诉讼；如需帮助，请电话联系。
根据雇工在雇佣活动中的过错程度确定雇主的赔偿责任。
雇工在雇佣活动中的过错程度确定雇主的赔偿责任
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工伤如何赔偿

工伤索赔 83667

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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