法律咨询
公司在没提前通知本人的情况以不胜任工作为由 炒掉
损害赔偿
2011-03-22 16:25:50
共有6位律师解答
可要求违法解雇的赔偿金和未签劳动合同的双倍工资差额
工作已满一年的,可以获得经济补偿金。没签合同也可追讨双倍工资。
职工可以主张二倍工资、经济补偿金
可到劳动部门投诉或申请仲裁,请求支付一个月的代通知金、经济补偿金、不签订劳动合同的二倍工资。
请采纳为最佳答案。
1,公司做法违法,应支付你赔偿金。
公司是违法的,你可要求赔偿金。
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