请部能评几级，七级评得上嘛，现在我手里还没拿到《工伤订定决定书》，劳动局还没批下来，如果员工手里没有决定书，在报伤残鉴定时，能在劳动局去拿嘛？ 公司给报工伤时，如果工资低于本人工资，只报了本人工资的二分之一，在赔偿时，得到的赔偿怎么能获得本人工资的实际那么多？
劳动纠纷
2011-03-22 08:40:45
共有2位律师解答
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估计8-9级左右。
工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！ -
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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