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甲方实行带薪培训制度,乙方培训期满后有义务为甲方服务满两年,乙方若违反服务期约定,应全额支付甲方为乙方所付出的培训费用(工资、福利、房租等相关费用)
合同纠纷
2011-03-21 12:27:08
共有1位律师解答
可以按照合同的约定,要求乙方赔付。如有需要可以面谈。
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