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请问持续病假期间,刚好中间是国定假日,那单位是否应该给予相应的补休?如:9月20日-10月20日期间,病假是按1个月计算还是按23天计算?
其它综合
2012-08-14 15:32:55
共有1位律师解答
你好,应当补休。
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