我在一家私营的中职院校上班，与单位签订了一年的固定期限合同。合同期是2010年9月到2011年8月。学校有两个校区，总校在乐山，在雅安有一个分校。这个学校寒暑假工资和招生挂钩，招到学生才有工资。合同上也注明寒暑假按事假算，语招生挂钩。合同上签订的单位是乐山电子工业学校，工作地点却一直在雅安。单位在2010年的时候没有为我购买保险，几年才开始扣保险，但是我还没拿到保险卡，按学校规定保险是买在乐山，我本人是雅安人，现在要生宝宝了，预产期是7月3号。因为产假刚好是暑假，我想问一下，这种情况学校有权利吧暑假当事假不给工资吗？然后按国家规定产假是3个月，但是产假两个月时合同期满，如果学校不续签合同，我只能享受两个月的产假吗？另外如果发生纠纷，我必须要到乐山进行法律诉讼吗？
民事相关
2011-03-20 23:06:04
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