我妈妈在一家负责挖土运输的公司，做临时工帮忙清理马路上的残渣时，被一输酒后驾驶的车给撞了，当时司机逃走了。公司当时去医药付了住院费以后就不想管了，请问这件事情，公司应负多大的责任？
劳动纠纷
2011-03-20 18:49:46
共有6位律师解答
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如果你妈妈只是临时工，那和公司形成的可能只是一种劳务关系。在这种情形下你妈妈是不能进行工伤认定的，只能要求公司依据人身损害的标准对你妈妈进行赔偿。如需律师帮助，你可以与我联系。
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申请工伤认定
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可以要求承担赔偿
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