法律咨询

尊敬的律师，你好！我在公司工作3年，近日现工作关系与老板产生矛盾，事后我打老板不想干了，老板要求我提出离职申请，且要1个月才批准我。在公司工作期间，每月只有1天假，且晚上都要加班。法定节假日有时也要上班，却从不支付加班费，也不换休。请问我该怎么做？如果自已主动提出离职申请能要求公司补偿？谢谢！

劳动纠纷

2011-03-19 17:59:14

你好，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以提出解除合同并要求支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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离职补偿金个人所得税

你好，我们在纸包装厂工作了-多年，工厂没有和我们签订劳动合同

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位不与我签订劳动合同且未缴纳保险金我离职可以拿到补偿金

可以申请双倍工资以及经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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请问今年12月31日后我如果不想在公司上班了能得到经济补偿吗

细节的把握和证据的收集特别重要，建议在律师指导下操作。

今年12月31日劳动合同到期,请问今年12月31日后我如果不

1.合同到期后，你不续约的，无补偿。 2.但是根据你的介绍，我有办法通过其他办法让你获得经济补偿

算不算被公司辞退？另我自03年上班至今公司都没和我签订劳动合

应当补偿。

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您好，可以向消费者协会投诉

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