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请问专家们,三方协议对还未毕业的大学生有没有约束啊?比如学生是2010年7月才毕业,但是单位叫三月就去公司实习,但到了公司后干的工作很笨重,条件也很吵,学生身体受不了,脑袋受不了那强大的车间噪音,就向用人单位提出不干了。这种情况下,学生要想解约,应该怎么办哈,是否需要向用人单位交违约金?谢谢那个专家给我点意见哈!
劳动纠纷
2012-08-16 22:59:52
共有1位律师解答
你好,要支付违约金。
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