我是09届应届毕业生，于09年2月中旬接到万全（中国）公司的录用通知，并向其提交本人签署的三方协议，但到目前为止公司未将盖章的协议书返还。现我考虑离职，已正式通知公司方，其以三方协议已盖章生效为由，要求我赔偿2000元违约金。但是，三方协议还未经学校盖章，且其上明确写明公司方有义务接收学生档案及解决户口问题，但公司方已明确表示不能解决户口问题及居住证。请问这样的三方协议是不是具有法律效应？我是否应该赔偿这样一笔违约金。
合同纠纷
2009-03-19 14:38:05
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
