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本公司员工于08年11月中途出场办公被车撞了。经过诉讼，交通事故赔偿了18万元。该员工于09年11月鉴定为6级工伤。现该员工提出与本公司解除劳动合同。我们公司该如何赔偿。在交通赔偿中以赔付了误工费，我司是否还要赔偿？根据事发时间，应按照2004年第52号文件进行总额补差，这该如何计算？

其它综合

2011-03-18 15:48:36

按照规定给补偿就好了，交通赔偿中已经支付了误工费你们就不要支付了啊。
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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