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84年参加工作的合同制员工，签的是无固定期劳动合同。现在终止合同，经济赔偿能赔偿多少？

合同纠纷

2011-03-17 20:46:06

无固定期劳动合同，不属于终止，只是解除，若是合法解除，按照一年一个月的工资支付，若是非法解除，按照一年两个月的工资支付补偿
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