法律咨询
公司没签劳动合同,现在公司未按之前支付约定支持相应工资和差旅费用
合同纠纷
2011-03-17 14:18:47
共有3位律师解答
您好,如果公司没有与您签订书面劳动合同,则可以要求公司支付双倍工资;
如果您认为工资水平与约定的标准不符,可就约定工资水平举证,然后仲裁要求公司对无故扣除的工资补发给您;
请注意,收集与约定工资标准的相关证据非常关键。
如果你有证据,可以申请仲裁,要求支付工资和补偿。
你应该先向劳动监察支队(大队)控告公司,未果再向劳动争议委员会提交申请书;你如何证明你在那家公司工作?你的“之前支付约定”如何证明?公司给你的工作牌?用品?工作服都是证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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