我现在一公司工作，一直工作努力，从未做有对公司有害的事。工龄以有十年，现任仓库主管，但近日仓库有发现有少材料，价值RMB500（略估），但并非我监守自盗，最多算是管理不当。而我有明确表示可接受计大过一次（罚款几百），老板说要开除我，我也可以接受。但老板却要我自动请辞（自动请辞可不用给工龄工资），我无法接受，于是老板要降我为普通员工，想逼我辞职（以前也有很多同事就是这样被逼走的）。
而我想资询一下，如何保障自已的利益，我可以走，但希望拿到工龄工资？
劳动纠纷
2011-03-16 21:51:17
共有3位律师解答
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变工作岗位，可以申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
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如需法律帮助，可来电咨询。
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签订劳动合同没有，具体约定任何。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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