我在公司做了四年，未签合同。23日晚上通知我说明天（25日）不用上班，过去厂里收工资。可是去厂里，却要我写辞工书，明明它炒我。凭什么要我写辞工书。我不写。厂里又叫我上班。你说我这样能告它吗？
合同纠纷
2011-03-16 22:53:56
共有3位律师解答
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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没有正式书面辞退你的话 很难认定属于单位辞退你 但单位未与签订书面合同的问题可主张双倍工资 建议你申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
