我们公司有十三薪，但是我在年底的时候提出书面离职，但公司一直还没批我走，现在要发十三薪了，但是公司以我要离职了，不给予发放，，这是应该的吗？？我与公司没签合同，如果十三薪是公司应该给的，那么我应该怎么维护我应有的福利
损害赔偿
2011-03-16 15:31:09
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1、公司应按规定发放。
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但是公司以我要离职了，不给予发放，我与公司没签合同，那么我应该怎么维护我应有的福利
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