请教一下，我们单位让员工工作12小时，休息36小时，每月可以多休息1天，请问这样算违法吗？如果提出不愿意每天加班工作，是否可以？
其它综合
2011-03-15 23:37:57
共有4位律师解答
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建议通过申请特殊工时制、调休及调整规章制度等规避法律风险。
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不违法
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只要周总工作时间没有超出劳动法规定，不违法。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
