自己因亲戚介绍到了一家医院后勤物业做保安，因自己找到了更好的实习地点，所以书面提出辞职，提出后按规定干了最后15天。因15天的原因3月工作8天的工资4月才能拿到，可2月工资的3月却没发给我。2月又是过年加班，且外地的都回老家了，我每天工作10至14个小时。所以工资要比往日多很多。 过完年却招不到人所以3月干的8天也是10至14个小时。 办离职手续那天，人事部叫我去保安主管那将我该写的地方写好，其他是主管写，可到主管那，主管却什么都不让我写，就说没我写的部分，有种撵我走的意思。说让我等工资，他把我的工时算算。到了3月15日发2月工资的时候，工资却迟迟没到帐。另一个辞职的老员工却拿到了工资。 我和他们都很少说话也没得罪过人。可工资却迟迟不发，招不到人关我屁事啊，工资低待遇也不好。 过年之前有个辞职的，也没按时发工资托了一个多月，那人请他们吃饭加好说歹说主管才同意把工资给了他，主管占便宜上瘾了！
合同纠纷
2011-03-15 21:43:36
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可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
