法律咨询
您好，我在公司上班已有10年了，我现在已怀孕二个月，但是属违返计划生育超生第二胎，公司现在想解聘我，公司的这种行为合法吗？如果公司要解聘我是否可以索取赔偿。
其它综合
2011-03-16 09:36:17
共有1位律师解答
解聘需有正当理由，否则属违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿金。
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