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上班是为了工作被打,去医院观察治疗后,回家养着,好点后再复查。然而在养病期间,领导没调查落实就做出了决定,药费自理,扣工资,并按病假算该再办
民事相关
2011-03-15 16:23:44
共有5位律师解答
你公司的做法是违法的。你可以向你单位所在地的劳动和社会保障部门申请工伤认定,获取工伤赔偿。也可以针对侵权人向法院提起民事侵权损害赔偿,要求其承担赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。(具体内容,可以电话联系。)
可以申请工伤。
你公司的做法是违法的。你可以向你单位所在地的劳动和社会保障部门申请工伤认定,获取工伤赔偿。也可以针对侵权人向法院提起民事侵权损害赔偿,要求其承担赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。
单位的作法违法,协商不了可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
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