律师你好！我是工程监理单位的职工，与监理单位有劳动合同关系。在2011年5月25日下午，上班期间，在工地内被施工单位的倒运设备车辆碰倒，头部着地，导致脑部受伤，事后施工方及时将我送到医院进行了治疗，从25日开始住院，直到2011年3月14日出院，共住院17天，现脑部恢复85%，但嗅觉失灵，没有好转迹象，医生建议休息一个月，一月后进行复查。期间医疗费用全部由施工单位支付。住院期间，我女朋友（施工单位未安排人员）照顾我，两人共花了生活费1200元。 请问： 1、如要像施工单位进行赔偿，可以要求赔偿哪些费用，有没有标准？ 2、如要求赔偿，应该按照交通事故（未报警）还是安全事故进行赔偿？ 3、是否可以向我的单位进行工伤补偿？什么标准? 4、嗅觉失灵应如何要求赔偿？ 5、住院期间，我单位工资照发，我是否可以向施工方要求工资补偿（包括出院休息期间的工资）？我女友的工资是否可以要求赔偿? 谢谢
劳动纠纷
2011-03-15 17:48:36
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发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
