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我爱人在上班的时候，管道把右手中指压伤了，整个指头被挤破，没伤着骨头，逢了8针，休息一个月，手还没完全好，公司让他去出差，如果不去，只能让我爱人休病假，公司支付50%的工资，这样的要求合理吗

劳动纠纷

2011-03-15 19:01:56

完全违法。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
不合理，应享有相应的工伤待遇。
在工伤尚未恢复完全情况，可以享受停工留薪。
工伤休息期间待遇不变。
公司的要求是不合法的。
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